深入貫徹落實工會服務(wù)基層、關(guān)愛職工的宗旨，成都市郵政工會近日組成專項調(diào)研組，先后赴金堂、龍泉驛、武侯、青白江等分公司開展職工小家建設(shè)調(diào)研工作。通過實地走訪、座談交流等方式，深入了解基層職工需求，科學(xué)謀劃職工小家建設(shè)方案，切實提升職工歸屬感和幸福感。

　　調(diào)研組一行深入各分公司職工工作與生活場所，重點查看了現(xiàn)有職工小家的設(shè)施配置、使用情況及職工滿意度，并與一線職工面對面交流，聽取關(guān)于休息環(huán)境、文體活動、生活配套等方面的意見建議。職工普遍反映，希望進(jìn)一步優(yōu)化小家功能分區(qū)，增設(shè)健身器材、圖書角等設(shè)施，同時豐富業(yè)余文化活動。工會認(rèn)真記錄訴求，現(xiàn)場研討可行性方案，確保建設(shè)規(guī)劃貼近職工實際需要。

　　下一步，市郵政工會將匯總調(diào)研成果，制定分階段建設(shè)計劃，協(xié)調(diào)行政資源加快項目落地，并動員職工參與小家管理與活動設(shè)計，確保建出實效、管出活力。同時，建立動態(tài)反饋機制，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)功能，真正讓職工小家成為基層職工的“溫暖港灣”和“奮進(jìn)加油站”。