為充分發(fā)揮工會“知民情、傳民意、聚民心”的作用，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提升基層職工獲得感、幸福感、安全感。11月18日-22日，銅梁郵政工會牽頭開展了員工思想動態(tài)調(diào)研活動，此次活動由區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，市場部、人力、工會等組成調(diào)研小組，分別前往基層一線網(wǎng)點(diǎn)，與職工進(jìn)行面對面的深入溝通交流。

　　活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子與員工親切交流，詳細(xì)詢問網(wǎng)點(diǎn)旺季業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解員工在工作生活中的困難與問題，并對下一步網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展措施及工會工作提出了意見和建議。隨后，大家圍繞網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、員工關(guān)心關(guān)愛、工會日常活動、職工教育培訓(xùn)、節(jié)假日慰問、職工小家管理、員工心理疏導(dǎo)等方面內(nèi)容進(jìn)行發(fā)言。調(diào)研小組對職工反饋的問題認(rèn)真傾聽，針對能現(xiàn)場解決的問題給予了現(xiàn)場解答，針對不能現(xiàn)場解決的問題進(jìn)行了詳細(xì)記錄，工會將匯總問題后提交工會主席聯(lián)合各部室共同研究，盡力幫助解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。此次調(diào)研活動全面了解了旺季期間職工的思想動態(tài)，通過面對面交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的歸屬感和凝聚力，為制定更加科學(xué)合理的政策措施、有針對性開展思想動態(tài)調(diào)研工作提供了有力依據(jù)。  

　　接下來，銅梁郵政工會將以此次調(diào)研反映的問題為導(dǎo)向，把職工關(guān)心關(guān)愛工作落實(shí)到具體行動中來，不斷激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為進(jìn)一步推動銅梁郵政可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。