近年來，在區(qū)公司工會(huì)的大力支持和關(guān)心下，吳忠市分公司各基層工會(huì)因地制宜，自耕自種將“職工菜園”建設(shè)作為為職工做好事，辦實(shí)事的“暖心工程”來做。增強(qiáng)職工建“家”意識(shí)，逐步提升職工的歸屬感和幸福感。

　　在剛進(jìn)入春天的時(shí)候，各單位就組織黨員、干部職工利用主題黨日活動(dòng)或者業(yè)余時(shí)間著手建設(shè)“小菜園”，開墾土地、施肥換土。菜園管理員在里面種上西紅柿、茄子、辣椒、大蔥、豆角等接近20余個(gè)品種的蔬菜。

　　經(jīng)過大家的勞動(dòng)，現(xiàn)在的小菜園已是一片郁郁蔥蔥，各種蔬菜長勢喜人，有些早收的蔬菜如小白菜、菠菜等已經(jīng)進(jìn)入了職工的“菜盤子”。雖說“小菜園”的菜在菜市里都能買到，而且價(jià)格也不貴。但“小菜園”已經(jīng)成了干部職工的最佳放松之地。

　　“小菜園”的精心打造，用潤物細(xì)無聲的力量，溫暖職工的心，增強(qiáng)職工的幸福感和歸屬感，讓職工用自己的雙手增添“小幸?！保瑤?dòng)職工工作的積極性和熱情，更增進(jìn)了職工的歸屬感，營造了溫馨和諧的“家”氛圍。（寧夏郵政工會(huì)）