近日，四川省分公司、四川省郵政工會(huì)聯(lián)合發(fā)文，安排布置2024年勞動(dòng)競(jìng)賽工作：全年共安排勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目19個(gè)，配套獎(jiǎng)金預(yù)算800萬(wàn)元。同時(shí)提出了四項(xiàng)工作要求：一是明確競(jìng)賽目標(biāo)。要按照集團(tuán)公司、省分公司勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)目工作部署，以“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”為主題，以推動(dòng)四川郵政高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽形式，開展“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，在開展勞動(dòng)競(jìng)賽中激發(fā)員工首創(chuàng)精神，積極構(gòu)建員工全員個(gè)人創(chuàng)新、班組團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室示范創(chuàng)新的創(chuàng)新工作體系。二是強(qiáng)化過(guò)程管理。各單位各部門要加強(qiáng)協(xié)同，不斷創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽的組織方式、評(píng)價(jià)方式、激勵(lì)方式，做好競(jìng)賽的日常管理、過(guò)程監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、階段通報(bào)、經(jīng)驗(yàn)推廣、成果發(fā)布等工作；不定期檢查勞動(dòng)競(jìng)賽成效，勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目管控結(jié)合經(jīng)營(yíng)可視化管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)可視化管理。三是嚴(yán)格參賽范圍。按照《中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司四川省分公司勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法（2023年修訂版）》第二十一條：勞務(wù)派遣、外包（含承攬、委代辦）機(jī)構(gòu)等人員，應(yīng)由其用人單位提出書面委托，經(jīng)郵政企業(yè)研究同意后方可納入勞動(dòng)競(jìng)賽范圍，委托書或有關(guān)協(xié)議各單位留存?zhèn)洳?，并作為結(jié)算相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)資金的依據(jù)。四是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)。勞動(dòng)競(jìng)賽的表彰名單和獎(jiǎng)金分配方案由省郵政工會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行審核，省郵政工會(huì)負(fù)責(zé)證書的制作和發(fā)放，省分公司人力資源部根據(jù)省郵政工會(huì)審核的獎(jiǎng)金分配表安排獎(jiǎng)金發(fā)放。