6月4日，內蒙古郵政工會權益部部長展巖一行到包頭市郵政分公司調研指導工作，并開展工作座談，幫助和指導包頭市郵政工會完善職工小家、規(guī)范職代會制度、強化民主管理，進一步激發(fā)基層工會組織活力，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　展巖部長一行先后來到九原區(qū)分公司中心攬投部、青山區(qū)保利營業(yè)部、西區(qū)營業(yè)部等地，實地了解職工小家的建設、管理、運行情況，并就職工隊伍建設、職工小家食堂、休息室、宿舍等建設情況以及工會活動開展等情況，與各攬投部經理和工作人員進行多方位了解，仔細詢問工作中存在的問題，并給予了充分肯定。在青山區(qū)萬達營業(yè)部郵愛驛站，展巖部長指出，郵愛驛站是郵政履行社會責任，展現(xiàn)央企擔當?shù)闹匾菝窭衽e措，要結合自身實際，采取有效措施保障長期穩(wěn)定運作，并要積極拓展服務功能，開展戶外勞動者關愛行動，讓廣大戶外勞動者感受到“家”的溫暖、郵政的溫度，助力營造全社會尊重勞動、關愛勞動者的良好氛圍。

　　在座談會上，展巖部長一行聽取了民主管理、職代會制度執(zhí)行、工會小組建設及工會工作開展情況的匯報，詳細了解各項重點工作推進、工會小組作用發(fā)揮情況及在工作中遇到的困難和訴求，對職代會操作和職工代表提案征集、立案、處理流程等進行了詳細講解，并強調，工會小組要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮橋梁扭帶作用，在履行維權和服務職工上用心用力，著力解決職工急難愁盼問題，當好職工的“娘家人”，為推動企業(yè)高質量發(fā)展貢獻工會小組力量。