5月7日，廣東省總工會第七調(diào)研組一行到陽江郵政調(diào)研企業(yè)民主管理工作，陽江市總工會副主席黃創(chuàng)智陪同調(diào)研。

　　調(diào)研組一行對陽江郵政職工之家、黨建活動中心、民主管理教學會場等進行視察調(diào)研，通過聽取匯報、查看資料、實地考察、座談交流等方式，詳細了解陽江郵政推進民主管理制度建設、落實司務公開制度、職工代表大會制度和職工代表培訓等情況。雙方就企業(yè)民主管理工作在促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、促進黨風廉政建設等方面的做法和取得的經(jīng)驗和成效進行了深入交流。

　　調(diào)研組對陽江郵政司務公開民主管理工作給予充分肯定和高度評價，認為陽江郵政企業(yè)民主管理工作做到了“四個到位”：一是領導重視，思想認識到位；二是渠道暢通，職工參與到位；三是規(guī)范管理，制度保障到位；四是圍繞中心，服務職工到位；并要求陽江郵政持續(xù)深化企業(yè)民主管理工作，不斷發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為推進陽江企業(yè)民主管理工作創(chuàng)造更多好的經(jīng)驗、新的經(jīng)驗。

　　下一步，陽江郵政工會將持續(xù)發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，立足實際，采取有力措施，推動企業(yè)職工代表大會規(guī)范化、制度化，法治化；引導企業(yè)將民主管理工作有機融入企業(yè)經(jīng)營管理之中，采用靈活多樣的方式，完善公開內(nèi)容，豐富公開形式，充分保障職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。