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工作動(dòng)態(tài)
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    湖南省總工會(huì)直屬基層工會(huì)高度肯定湖南郵政工會(huì)工作

    來源:湖南省郵政工會(huì)時(shí)間:2024-03-29

      3月20日,湖南省郵政工會(huì)榮獲2023年度湖南省總工會(huì)直屬基層工會(huì)“優(yōu)秀工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào),并在2024年省總工會(huì)直屬基層工會(huì)工作會(huì)議上做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。

      2023年,湖南省郵政工會(huì)深入貫徹落實(shí)集團(tuán)工會(huì)和湖南省總工會(huì)的安排部署,圍繞中心、服務(wù)大局,以“五個(gè)”著力切實(shí)履行工會(huì)組織基本職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng),強(qiáng)化職工民主權(quán)益維護(hù),竭誠關(guān)心關(guān)愛服務(wù)職工,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),取得了較好的成效,得到了湖南省總工會(huì)直屬基層工會(huì)的高度肯定。

      一是著力推進(jìn)思想政治工作,引導(dǎo)職工聽黨話跟黨走。建立理論學(xué)習(xí)制度,通過宣傳欄、企業(yè)微信號(hào)、先進(jìn)典型事跡宣講等方式,常態(tài)化宣傳黨的二十大、全總十八大、省總工會(huì)十七大精神,建立理論學(xué)習(xí)“圖書角”,為各工會(huì)小組配發(fā)2410冊(cè)書籍,讓基層及時(shí)掌握黨中央的思想、路線和決策部署,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

      二是著力推進(jìn)職工素質(zhì)提升,有效服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。組織開展“四講四增強(qiáng)”主題教育活動(dòng),精心推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),專項(xiàng)組織省分公司“主人杯”競(jìng)賽活動(dòng),開展第十四屆湖南省郵政特有職業(yè)技能競(jìng)賽,組織各類榮譽(yù)推選與宣傳,全年共有30個(gè)集體、20名個(gè)人受到了黨委、政府和總工會(huì)表彰。通過各項(xiàng)競(jìng)賽和各類先進(jìn)選樹宣傳,營造了全省“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)了職工素質(zhì)提升工作的常態(tài)化、長效化。

      三是著力推進(jìn)職工權(quán)益維護(hù),營造企業(yè)和諧勞動(dòng)氛圍。強(qiáng)化落實(shí)職代會(huì)制度,省市縣各級(jí)企業(yè)職代會(huì)召開率為100%,均簽訂了新一輪《集體合同》,征集、處理職工代表提案106個(gè);通過組織開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研、在企業(yè)微信號(hào)開設(shè)員工心聲欄目等方式多方暢通職工訴求渠道,并對(duì)基層員工通過各種渠道反映的問題與困難及時(shí)協(xié)調(diào)解決。通過系列舉措,有效建立了企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

      四是著力推進(jìn)職工關(guān)愛幫扶,增強(qiáng)職工獲得感幸福感。全省全年共投入1067萬元常態(tài)化組織開展系列慰問關(guān)愛活動(dòng),慰問關(guān)愛覆蓋率達(dá)到100%;在基本醫(yī)保之外,還投入2587萬元統(tǒng)一為全省3.5萬多名職工購買了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),全省全年共有8227人次職工享受了補(bǔ)充醫(yī)保的理賠服務(wù);全年累計(jì)為2436名會(huì)員發(fā)放大病補(bǔ)助、困難補(bǔ)助、死亡慰問等互助幫扶關(guān)愛慰問金542萬元;全省共投入資金638萬元新建和升級(jí)改造459個(gè);累計(jì)投入資金300多萬元建設(shè)戶外勞動(dòng)者驛站222個(gè)。通過系列關(guān)愛幫扶活動(dòng),讓職工實(shí)實(shí)在在感受到了企業(yè)的溫暖,極大地增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

      五是著力推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),提升服務(wù)職工水平和能力。組織開展全省郵政基層工會(huì)組織建設(shè)情況調(diào)研,從工會(huì)認(rèn)知、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、會(huì)員管理、架構(gòu)改革等多維度全面梳理了基層工會(huì)狀況;堅(jiān)持開展基層工會(huì)“模范職工之家”、“最美娘家人”等多項(xiàng)工會(huì)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng);定期與工會(huì)干部談心談話,關(guān)心工會(huì)干部成才成長;組織全省各級(jí)工會(huì)積極投稿工會(huì)信息,在各類平臺(tái)發(fā)布全省郵政工會(huì)信息200余篇,對(duì)湖南郵政以及全省郵政工會(huì)工作進(jìn)行了良好宣傳。