2023年，北京郵政工會制定試點工作三年規(guī)劃和年度實施方案細則，明確時間表和分項任務(wù)，聚焦改善職工生活條件、健全完善職工困難幫扶機制、依法保障職工享受福利待遇、豐富服務(wù)職工供給資源、建立職工健康服務(wù)體系、加強職工人文關(guān)懷和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定等八大任務(wù)目標，通過實地調(diào)研走訪，選取密云區(qū)、豐臺區(qū)分公司作為試點單位，中國社會工作聯(lián)合會到密云區(qū)分公司開展提升職工生活品質(zhì)、打造幸福北京郵政試點單位調(diào)研；發(fā)布《關(guān)于開展北京郵政幸福企業(yè)建設(shè)試點單位初步驗收的通知》，通過試點單位年度報告、自查評審打分及職工滿意度調(diào)查問卷等方式，有序推進北京郵政幸福企業(yè)建設(shè)工作。年內(nèi)，北京郵政工會先后入圍北京市、全國提升職工生活品質(zhì)試點單位，參加市總工會提升職工生活品質(zhì)試點工作交流座談會并交流經(jīng)驗。

　　2024年，北京郵政工會將以提高職工生活品質(zhì)為目標，以滿足職工需求為導(dǎo)向，做好全國提升職工生活品質(zhì)試點單位的調(diào)研評估、推進實施和試點驗收工作。鼓勵各單位積極組織開展幸福企業(yè)建設(shè)（試點）工作，推進密云、豐臺兩個試點單位幸福企業(yè)建設(shè)試點工作，以點帶面、示范引領(lǐng)推動幸福北京郵政目標早日實現(xiàn)，更好地助力職工享有更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更充足的福利待遇、更豐富的精神文化生活。（北京郵政工會）