安全生產(chǎn)重于泰山，須臾不可放松，按照集團公司、省分公司的統(tǒng)一部署，廣州市分公司工會高度重視防范安全風險，過去一年中，對全市職工之家的安全管理展開了充分的調查研究，并制定解決問題的具體措施。

　　強化意識形態(tài)宣傳，強化安全責任

　　廣州市分公司工會通過會議、安全教育統(tǒng)一各基層單位工會對職工之家安全管理的認識，提高政治站位，堅持人民至上、生命至上原則，守護職工生命安全及企業(yè)發(fā)展成果。

　　一方面，廣州市分公司營造強管控、強考核、強監(jiān)管氛圍，按照各層級雙崗履職的檢查內容和頻次要求，通過安全生產(chǎn)臺賬檢查、定期通報、互查等形式，促進各層次的履職檢查到位有效；并把職工小家安全檢查納入企業(yè)安全管理范疇，對不同層級單位檢查問題和進行考核。

　　另一方面，廣州市分公司不斷加強培訓教育，督導各基層工會加大“用氣、用電”等消防安全培訓，普及“用氣、用電”安全使用知識和消防常識；并重點加大員工食堂廚房、營業(yè)網(wǎng)點職工小家廚房工作人員對燃氣安全使用知識、火災風險識別、滅火器材使用的培訓，切實提高他們的安全防范能力。

　　完善職工之家管理制度

　　為做好職工之家的管理和服務，強化職工之家的日常管理，廣州市分公司工會指定具有較強責任心、工作熱心的同志為職工小家管理責任人，明確職責。職工小家管理責任人需定期盤點職工小家陳舊、破損或故障的設備，及時提出更新需求。與此同時，廣州市分公司對員工宿舍、員工飯?zhí)玫挠秒姲踩?、用氣安全、衛(wèi)生安全等實行“雙人”檢查制度。

　　此外，廣州市分公司強化了安全檢查制度和內容清單，不僅把職工小家安全納入企業(yè)安全管理范疇，對照省、市分公司和外部監(jiān)管單位對安全生產(chǎn)的各項要求，梳理職工小家、職工飯?zhí)玫劝踩珯z查的對照實施細則，推進日常安全管理工作表格化管理，并通過表格管理逐步提升網(wǎng)點基礎管理工作能力，還制定了《“用氣、用電”安全隱患專項排查記錄表》，梳理出了5大項33小項的檢查要點，明確工作要點和工作標準、工作頻次等，便于各級單位對照實施。

　　以“釘釘子”精神解決安全隱患

　　過去一年，廣州市分公司堅持以人民為中心，以保護人民生命財產(chǎn)安全為出發(fā)點，加大對小家飯?zhí)玫恼瘟Χ龋瑥母瓷辖鉀Q“煤氣”安全隱患問題。  

　　一是對有條件的單位，實行“氣改電”，2023年6—9月期間，廣州市分公司13個職工飯?zhí)脤嵭辛恕皻飧碾姟薄?/p>

　　二是對32個不能實施“氣改電”的職工飯?zhí)冒惭b煤氣泄漏預警設備，進行現(xiàn)場試用及演練，并壓實安全管理責任，明確工作人員需對煤氣爐、煤氣閥門、管道等設備在使用當天進行安全檢查。

　　三是強化日常安全檢查。廣州市分公司共有89個職工飯?zhí)茫?023年所有使用了煤氣設備的職工飯?zhí)矛F(xiàn)場檢查覆蓋率為100%。全年的高標準檢查過程中，安全責任考核部門對職工小家的安全管理僅發(fā)出了2份整改報告書，主要是督促2個職工小家飯?zhí)眉涌炻鋵崱皻飧碾姟?，加裝燃氣泄漏報警裝置。

　　廣州市分公司工會將堅持問題導向，勇于自我發(fā)現(xiàn)問題，以“釘釘子”精神解決安全隱患，夯實職工之家日常管理，防范、化解安全風險。