11月10日，徐州市分公司工會副主席劉洪樹主持召開全市基層工會主席聯(lián)席會議，共有來自全區(qū)共計25個基層單位工會主席參加了會議。

　　本次會議的主要議題是討論2023年先進集體和先進個人評選的具體方案。參會人員就評選標(biāo)準(zhǔn)、參評范圍、榮譽設(shè)置、名額分配以及獎金設(shè)置等內(nèi)容進行了深入討論。會議還研究討論了困難職工認(rèn)定方案，包括認(rèn)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)等。與此同時，經(jīng)過醞釀，會議初步提出了為職工辦實事項目的意見，并向省公司提出了2024年辦實事項目的建議。

　　會議上，全體與會人員學(xué)習(xí)了《第四期江蘇省互助保障會章程》（征求意見稿），并經(jīng)過討論一致同意該意見稿。

　　在會議中，劉洪樹副主席對2023年1-3季度全市郵政工會工作進行了總結(jié)，并布置了2023年四季度工會的重點工作。

　　會議要求，各基層工會在做好本年度工作總結(jié)的同時，及時報送亮點工作。此外，各基層工會還需做好即將開展的職工小家驗收、2023年度企務(wù)公開執(zhí)行情況的自檢工作和職工代表大會會前關(guān)于工會委員和職工代表的屆內(nèi)增補、職工代表提案的征集工作等。

　　會議特別強調(diào)各基層工會要廣泛學(xué)習(xí)宣傳《黨的二十大精神職工學(xué)習(xí)問答》，并堅持學(xué)用結(jié)合，確保學(xué)習(xí)成效。

　　此次會議對于基層工會工作的開展起到了積極的推動作用，充分展示了市分公司對職工權(quán)益保護和福利提升的重視，同時也為各基層工會的工作提供了具體的指導(dǎo)和計劃。未來，分公司工會將繼續(xù)加強與基層工會之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會組織的作用，為職工提供更好的服務(wù)和保障。相信在大家的共同努力下，徐州郵政工會將進一步發(fā)揮作用，為職工群體謀福利、維權(quán)益，推動企業(yè)發(fā)展和勞動關(guān)系穩(wěn)定做出積極貢獻。