近年來(lái)，徐州市分公司一直秉承著“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、以人為本”的民主管理理念，以推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為主線(xiàn)，不斷強(qiáng)化民主管理、責(zé)任落實(shí)、暢通訴求、創(chuàng)新創(chuàng)效。經(jīng)過(guò)持續(xù)努力，市分公司的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，在今年的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作評(píng)比中，徐州市新沂分公司榮獲“徐州市2021-2023年度廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”的殊榮。

　　徐州市分公司一直以來(lái)都高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)建設(shè)，并積極著手建立完善的組織架構(gòu)，專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保職工對(duì)集體合同、企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作、安全生產(chǎn)工作、職工教育培訓(xùn)以及職工社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等重要事宜的討論和審議具有民主決策的權(quán)利。這樣的舉措不僅有助于增強(qiáng)職工的參與感和凝聚力，還為企業(yè)發(fā)展提供了廣泛而有效的建議和意見(jiàn)。同時(shí)，徐州市分公司還加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，按期召開(kāi)職工代表大會(huì)，積極推行職工代表提案工作，廣泛征求職工的意見(jiàn)。這一做法使得職工們更加參與決策和管理，有效地增進(jìn)了公司與職工之間的互動(dòng)與溝通。通過(guò)這種方式，徐州分公司進(jìn)一步加強(qiáng)了與職工群體之間的信任和共識(shí)，為良好的勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　這一榮譽(yù)的取得，是對(duì)徐州市分公司工會(huì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作成果的肯定，也是公司對(duì)職工關(guān)懷和尊重的體現(xiàn)。未來(lái)，徐州市分公司將繼續(xù)堅(jiān)持“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、以人為本”的管理理念，不斷推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的和諧。他們將繼續(xù)加強(qiáng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，精心打造更加規(guī)范且具有創(chuàng)新性的工作模式，為全體職工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為徐州市分公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。