為實(shí)現(xiàn)北京郵政做優(yōu)金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，確保快捷支付業(yè)務(wù)綁卡促中收勞動競賽效果，在全公司營造人人當(dāng)好企業(yè)形象代言人、業(yè)務(wù)宣傳員、人人促發(fā)展的良性氛圍，北京郵政開展助力“快捷支付業(yè)務(wù)綁卡促中收勞動競賽”賽中賽活動。

　　一是協(xié)同聯(lián)動，共同推進(jìn)。活動由工會牽頭組織協(xié)調(diào)，市場部、金融部負(fù)責(zé)競賽中的業(yè)務(wù)對接、跟進(jìn)營銷與客戶服務(wù)，共同組成競賽專項(xiàng)小組，協(xié)同做好賽中賽各項(xiàng)工作。

　　二是雙項(xiàng)獎勵，激發(fā)動力?；顒用嫦蚴蟹止緳C(jī)關(guān)部室、直屬單位的所有在冊員工，對達(dá)到推薦快捷支付綁卡賬戶參選數(shù)量的員工進(jìn)行排名，取前500名授予推薦達(dá)人獎，并給予相應(yīng)資金獎勵；同時，對成功推薦快捷支付綁卡的員工給予員工營銷積分獎勵。通過“專項(xiàng)獎勵+營銷積分獎勵”的雙項(xiàng)獎勵機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部職工積極參與企業(yè)群眾性勞動競賽活動。

　　三是周密組織、強(qiáng)化管控?；顒右蠊浞职l(fā)揮群眾性組織優(yōu)勢，層層動員，將活動要求、宣傳重點(diǎn)及時傳達(dá)到每一名職工，引導(dǎo)員工樹立“企業(yè)興盛，人人有責(zé)”的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感；業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)專業(yè)管理，指派專人做好競賽日常管理、現(xiàn)場指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、階段通報(bào)、經(jīng)驗(yàn)推廣等工作；市場部和信息技術(shù)部門做好競賽技術(shù)支撐，確保競賽數(shù)據(jù)采集做到及時、精準(zhǔn)、可靠。同時，活動按周、月對開展情況、參與情況、實(shí)踐效果等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)；總結(jié)提煉“最佳案例”和“最佳實(shí)踐”，營造熱烈良好的營銷氛圍。

　　四是多措并舉，營造氛圍?；顒优c北京郵政新“五進(jìn)”獲客活動相結(jié)合，與“郵會（惠）萬家，協(xié)同助力企業(yè)發(fā)展活動”相結(jié)合，與機(jī)關(guān)共建活動相結(jié)合，營造人人為企業(yè)多吸客、多獲客、創(chuàng)收創(chuàng)效的良好發(fā)展氛圍。 北京郵政助力“快捷支付業(yè)務(wù)綁卡促中收勞動競賽”賽中賽自啟動以來，機(jī)關(guān)、直屬單位員工牢固樹立起“企業(yè)興盛、人人有責(zé)”的主人翁意識和責(zé)任意識，積極行動，對于獲客即是增收認(rèn)識得到有效提升，綁卡工作得到了快速推進(jìn)。 （北京郵政工會）