為了切實(shí)保障廣大職工的生命安全和身心健康，更好地讓員工開展日常工作，防止炎熱夏季高溫中暑，7月、8月酉陽(yáng)縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部室主任帶隊(duì)分五組對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、直營(yíng)部、班組開展“戰(zhàn)高溫、送清涼，防汛情、保通信”慰問(wèn)活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在酷暑高溫下的一線員工送去了西瓜、防暑降溫飲品等物資，雖然這些防暑物資并不貴重，但它表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)心、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來(lái)一絲愜意、一縷清涼。

　　本次送清涼活動(dòng)不僅由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)發(fā)放到各網(wǎng)點(diǎn)、各班組、直營(yíng)部，并在慰問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)親切地與員工交心談心，了解員工工作生活中的困難困惑，叮囑大家在炎熱天氣要多注意身體健康，注意防暑降溫。同時(shí)參觀了“職工小家”，了解小家的運(yùn)行情況，并要求“職工小家”要嚴(yán)格按照提檔升級(jí)要求，加快推進(jìn)“四好”職工小家建設(shè)，真正讓員工吃得好，讓員工住得好，讓員工身體好，讓小家管理好。鼓勵(lì)網(wǎng)點(diǎn)工會(huì)多多開展工會(huì)活動(dòng)，真正促進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效的和諧發(fā)展。讓一線員工擁有更多的幸福感和獲得感。

　　這一舉措充分體現(xiàn)了公司“以人為本”的發(fā)展理念，也體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，在提升職工凝聚力和向心力的同時(shí)能更好地為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。