為全面準確掌握各企業(yè)工會困難職工基本情況，做好“兩節(jié)”前困難員工摸底工作，為兩節(jié)“送溫暖”活動打下堅實基礎(chǔ)，近日滁州市郵政工會在全市郵政范圍內(nèi)開展了一次職工生活情況調(diào)查工作，對生活困難的職工家庭進行了詳細的了解、核實和建檔工作。

       根據(jù)文件精神和要求，該市郵政工會高度重視此次調(diào)查活動，強調(diào)要：一要精心組織，宣傳到位。召開各分工會主席動員會議，加大宣傳力度，讓每個困難職工都知道并了解，積極幫助困難家庭做好申請工作。二要認真調(diào)查，嚴把標準。既要保證全面、細致地了解到每一戶困難職工的家庭情況，又要做好核實審查工作，嚴防弄虛作假。三要建立健全困難職工檔案，實施動態(tài)管理。對于符合條件的困難職工要及時納入工會幫扶管理系統(tǒng)，對于已脫貧解困或由于其他各種原因不再符合困難職工條件的職工要及時在工會幫扶管理系統(tǒng)名單中注銷，經(jīng)過調(diào)查核實有20人被列入2020年困難職工。