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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    黑龍江省郵政組織開展2020年16項勞動競賽活動

    作者:黃天玉來源:黑龍江省郵政工會時間:2020-07-07

      黑龍江省分公司、省郵政工會全面落實2020年集團(tuán)公司、省分公司工作會議精神,圍繞企業(yè)中心工作,聚焦發(fā)展重點,以“當(dāng)好主人翁,建功新時代”為主題,在全省郵政系統(tǒng)組織開展16項勞動競賽活動。分別為“全省郵政‘營銷創(chuàng)優(yōu)’勞動競賽”;“全省郵政‘十二強(qiáng)、十二快’縣(市)、區(qū)分公司競賽”;“全省郵政中郵保險長期期交‘雙百億工程’勞動競賽”;“全省郵政代理金融財富客戶價值提升勞動競賽”;“全省郵政快捷支付業(yè)務(wù)發(fā)展勞動競賽”;“全省郵政手機(jī)號碼支付業(yè)務(wù)發(fā)展勞動競賽”;“全省郵政代理金融‘非你莫屬’代發(fā)業(yè)務(wù)勞動競賽”;“全省郵政金融‘郵銀一家 共拓藍(lán)?!緲I(yè)務(wù)勞動競賽”;“全省郵政‘五星閃耀’最佳處理中心和最佳投遞服務(wù)質(zhì)量勞動競賽”;“全省郵政寄遞‘服務(wù)質(zhì)量明星’勞動競賽”;“全省郵政寄遞業(yè)務(wù)‘比學(xué)趕超’勞動競賽”;“全省郵政提升營業(yè)服務(wù)質(zhì)量勞動競賽”;“全省郵政農(nóng)村電商提質(zhì)增效勞動競賽”;“全省郵政網(wǎng)點轉(zhuǎn)型發(fā)展勞動競賽”;“全省郵政企業(yè)信息網(wǎng)‘強(qiáng)化信息網(wǎng)支撐能力、助力智慧郵政建設(shè)’勞動競賽”;“全省郵政‘安康杯’競賽”。

      本次競賽的組織原則是緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向;突出職工主體地位,尊重職工首創(chuàng)精神,充分激發(fā)職工主動參與熱情;以“三個視角”找差距,全面對標(biāo)先進(jìn),發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,推動職工隊伍整體素質(zhì)的不斷提升,推動職工與企業(yè)共同成長。

      黑龍江省分公司、省郵政工會提出四點要求:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級郵政企業(yè)、郵政工會要進(jìn)一步提高對新形勢下開展好全省郵政勞動競賽重要性的認(rèn)識,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會協(xié)調(diào)、專業(yè)主抓、職工參與”的工作格局。認(rèn)真對接好集團(tuán)公司13項勞動競賽,積極組織推進(jìn)省分公司各項勞動競賽,因地制宜開展本單位勞動競賽,力爭取得好的競賽成績。二是強(qiáng)化過程管控。黑龍江省分公司勞動競賽委員會成員單位及各項競賽主辦部門要協(xié)作配合,加強(qiáng)競賽過程管控,做好競賽的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、階段通報、典型事跡、經(jīng)驗推廣、成果發(fā)布等工作,定期向全省通報競賽情況;要指導(dǎo)全省各級郵政企業(yè)及時解決各類問題,力戒形式主義,防止以賽代管,防止“兩頭熱、中間冷”的狀況,確保競賽取得實效。各級基層企業(yè)、郵政工會要廣泛動員,營造人人知曉、廣泛參與的氛圍;要把提高職工素質(zhì)貫穿于勞動競賽的全過程,做到交任務(wù)與教方法相結(jié)合,實現(xiàn)職工和企業(yè)雙贏。三是切實鼓勵創(chuàng)新。今年集團(tuán)公司、集團(tuán)工會為發(fā)揮勞動競賽的引領(lǐng)作用,第一次提出了“對標(biāo)先進(jìn)最佳實踐獎”評選。該獎由組織競賽的集團(tuán)總部相關(guān)部門和各控股子公司推選申報,申報范圍包括但不限于集團(tuán)公司的12項業(yè)務(wù)勞動競賽項目。各級郵政企業(yè)、郵政工會要對外選最佳、對內(nèi)選最優(yōu),通過對標(biāo),發(fā)現(xiàn)和總結(jié)質(zhì)量效益優(yōu)、客戶體驗好、降本增效明顯、顯著提升企業(yè)競爭力和社會影響力等可復(fù)制的案例;黑龍江省分公司相關(guān)部門及各項勞動競賽主辦部門要善于總結(jié)、提煉和推廣最佳實踐案例,在引導(dǎo)、示范上做文章,并積極向集團(tuán)總部相關(guān)部門進(jìn)行推薦申報,力爭在“對標(biāo)先進(jìn)最佳實踐獎”評選中獲獎。四是規(guī)范評比評選。尊重廣大職工在勞動競賽中所創(chuàng)造的價值和成果,競賽評比遵循“公平、公正、公開”原則,以競賽所取得的成效為依據(jù),按照民主程序,科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行評選。競賽數(shù)據(jù)的采集,要做到精準(zhǔn)可靠。黑龍江省分公司、省郵政工會聯(lián)合向獲獎集體頒發(fā)證書或獎牌,對獲獎個人除頒發(fā)證書外同時給予物質(zhì)獎勵。獲獎的三級副及以上人員,只頒發(fā)獲獎證書,不給予物質(zhì)獎勵。

      通過勞動競賽活動,最大限度地調(diào)動、凝聚、發(fā)揮全省郵政職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),為將郵政企業(yè)打造成為行業(yè)的“國家隊”、推動黑龍江省郵政高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。